Mener un entretien professionnel

Accompagner le projet professionnel du collaborateur

Formation créée le 15/11/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Mener un entretien professionnel

Accompagner le projet professionnel du collaborateur


Cette formation permet aux managers de préparer l'entretien professionnel, d'adopter une posture de facilitateur plutôt que d'évaluateur, des perspectives d'évolutions du collaborateur. 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 : 𝟕𝟓𝟎 € 𝐇𝐓 / 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 !

Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations légales de l’entretien professionnel
  • Utiliser un processus de conduite d’entretien
  • Mener l’entretien dans la posture adaptée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Connaître le contexte de l’entretien professionnel
  • Prendre en compte les obligations légales
  • Suivre les principales échéances de l'entretien professionnel
  • Prendre en compte le processus administratif et légal de l'entretien professionnel
  • S'informer sur les dispositifs et outils d'orientation professionnelle (CPF, CEP…)
Utiliser la documentation de l'EP
  • Identifier les étapes clefs de l'entretien
  • Clarifier les données d'entrée et de sortie de l'entretien professionnel
  • Utiliser les leviers d'interaction pour chaque étape
  • Différencier entretien professionnel et entretien d'évaluation des performances du collaborateur
Conduire un entretien professionnel
  • Organiser l'espace de discussion
  • Adopter la bonne stratégie de conduite de l'entretien en fonction du collaborateur
  • Engager le dialogue et poser les bonnes questions
  • Encourager le collaborateur dans la réalisation de son plan d'action personnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Une évaluation de satisfaction
  • Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances

Ressources techniques et pédagogiques

  • Livret participant avec apports théoriques et exercices
  • Jeux de rôle
  • Grille type de l’entretien professionnel
  • Leviers d'interactions

Qualité et satisfaction

Pas d'avis pour l'instant - Nombre de participants depuis la création de la session : 42

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.