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Compétences #humaines #relationnelles #numériques

Représentation de la formation : Animer une équipe au quotidien

Animer une équipe au quotidien

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 11/02/2025. Dernière mise à jour le 24/03/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation permet aux participants d’utiliser des stratégies de motivation et d’influence pour animer l’équipe au quotidien, développer leur leadership, ainsi qu’accompagner et coordonner efficacement les activités. 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 : 𝟕𝟓𝟎 € 𝐇𝐓 / 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 !

Objectifs de la formation

  • Faciliter et fédérer l’équipe au quotidien
  • Développer ses compétences en leadership
  • Coordonner efficacement les activités

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable d’équipe
  • Manager
Prérequis
  • Occuper une fonction de responsable/manager

Contenu de la formation

  • Affirmer et développer son leadership dans les relations transversales
    • Identifier les spécificités du leadership : les bonnes pratiques et le style de leadership
    • Développer ses techniques d’influence
    • Mettre à jour ses compétences de leader
    • Utiliser une communication persuasive pour engager et motiver les équipes
    • Préparer sa stratégie de promotion du cap à l'équipe
  • Accompagner et motiver l’équipe au quotidien
    • Comprendre les leviers de la motivation des collaborateurs
    • Engager les membres de l'équipe : définir les éléments de la motivation, communication engageante
    • Guider les membres dans la recherche et la mise en œuvre de leurs propres solutions pour atteindre l’objectif commun
    • Organisation autour des rituels collectifs et individuels
    • Créer de la cohésion au sein de l’équipe
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Une évaluation de satisfaction
  • Une évaluation des acquis par jeu de rôle
Ressources techniques et pédagogiques
  • Livret participant avec apports théoriques, exercices et jeux de rôle
  • Styles de Leadership
  • Techniques d’animation et de facilitation d’équipe
  • Leviers d’interactions et de coordination
  • Stratégie d’objectifs

Qualité et satisfaction

Pas d'avis pour l'instant - Nombre de participants depuis la création de la session : pas de participants
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Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.