Conduire une démarche CSRD (RSE)
Formation créée le 17/03/2025. Dernière mise à jour le 01/04/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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Conduire une démarche CSRD (RSE)
Cette formation offre les clés méthodologiques et un cadre structurant pour répondre aux exigences de la directive CSRD en matière de reporting de durabilité en entreprise
Objectifs de la formation
- Assimiler les notions fondamentales de la directive CSRD
- S’approprier les principales normes ESRS
- Structurer une démarche de durabilité alignée sur les exigences de la directive CSRD
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable RSE / Responsable en charge du reporting d’entreprise
- Membres d’équipes projets CSRD en charge du reporting (RSE, DAF, Com, RH…)
- Dirigeant de TPE/PME
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
1ère partie
- Contexte et présentation du cadre réglementaire
- La CSRD : vue d’ensemble et concepts clés de la CSRD
- Les modalités d’application de la CSRD : pourquoi, pour qui, pour quand, comment ?
2ème partie
- La double matérialité : la cheville ouvrière du reporting de durabilité
- Comprendre l’architecture des normes ESRS
- Focus sur les normes ESRS (transverses et thématiques)
3ème partie
- Les normes ESRS : une opportunité pour structurer sa démarche de durabilité
- Préparer la mise en œuvre de son plan de durabilité
- Actionner son plan d’action : les clés d’une démarche réussie
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
- Pédagogie participative, échanges et travaux pratiques sur les outils de mise en place
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
Qualité et satisfaction
Pas d'avis pour l'instant - Nombre de participants depuis la création de la session : pas de participants
Capacité d'accueil
Entre 3 et 8 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.