Développer son leadership avec intelligence émotionnelle
Utiliser positivement les émotions pour fédérer vers un but commun
Taux de satisfaction :
9,6/10
(1 avis)
Prochaine date : le 08/07/2025
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Formation créée le 07/12/2020. Dernière mise à jour le 24/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de reconnaître et d’utiliser les bonnes pratiques de l’intelligence émotionnelle pour mener les équipes. 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 : 𝟗𝟓𝟎 € 𝐇𝐓 +𝟏𝟒𝟎 𝐄𝐐-𝐈 𝐇𝐓 / 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 !
Objectifs de la formation
- Identifier les principales émotions et leur impact dans la prise de décision
- Repérer ses compétences en IE et les développer
- Utiliser les émotions dans les interactions avec ses collaborateurs, clients et partenaires
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable d'équipe
- Manager
- Cadre
- Technicien
- Tout collaborateur
Prérequis
- Mener une équipe
Contenu de la formation
-
Définir l'Intelligence Émotionnelle
- Connaître les principaux auteurs, définitions, et principaux modèles
- Observer l’effet des émotions dans les relations professionnelles
- Découvrir les compétences de l'IE
-
Prendre conscience de ses émotions
- Différencier émotion, sentiment et humeur
- Décoder ses émotions et les déclencheurs
- Prendre du recul par rapport aux effets limitants de ses émotions
-
Mesurer les compétences de l'IE
- Cartographier les compétences de l’IE
- Identifier les compétences à développer
- Bâtir son plan de développement des compétences à partir de ses forces
-
Utiliser ses émotions dans les relations
- Présenter son point de vue
- Utiliser les émotions pour donner envie aux interlocuteurs de participer
- Prendre en compte ses émotions dans les prises de décisions
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
- Jeux de rôle
- Rapport personnalisé EQ-I
- Cap personnel
- Moteur personnel
- Quotient Emotionnel rapport d'interprétation
- Stratégie d'objectifs
Qualité et satisfaction
Nombre de participants depuis la création de la session : 81
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(1 avis)
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.
Prochaines dates
- Développer son leadership avec intelligence émotionnelle - 08/07/2025 au 09/07/2025