Mener un entretien d'évaluation

Formuler des feedbacks constructifs

Formation créée le 30/04/2021. Dernière mise à jour le 25/03/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (4 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Mener un entretien d'évaluation

Formuler des feedbacks constructifs


Cette formation permet aux managers de se préparer aux entretiens d'évaluation, de conduire l’entretien et de maintenir le niveau d'engagement des collaborateurs. 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 : 𝟕𝟓𝟎 € 𝐇𝐓 / 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 !

Objectifs de la formation

  • Se préparer à mener des entretiens d'évaluation
  • Utiliser un processus de conduite d'entretien
  • Avoir un discours positif et constructif

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Préparer la stratégie de l'entretien
  • Analyser l'historique de la relation
  • Lister les faits significatifs ayant un impact sur l'évaluation
  • Anticiper les points de vue par rapport à l'évaluation
Définir le processus de conduite de l'entretien
  • Identifier les étapes clefs de l'entretien
  • Construire les arguments : Contributions positives, et points de développement
  • Utiliser les techniques de l'écoute active à chaque étape du processus
Conduire un entretien d'évaluation
  • Organiser l’espace de discussion
  • Adopter la bonne stratégie de conduite de l’entretien en fonction du collaborateur
  • Engager le dialogue et formuler les feedbacks
  • Soutenir l’engagement du collaborateur
  • Définir les plans d’actions pour la période à venir

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Une évaluation de satisfaction
  • Une évaluation des acquis par jeux de rôle

Ressources techniques et pédagogiques

  • Livret participant avec apports théoriques et exercices
  • Jeux de rôle
  • Méthodologie de préparation d'entretien
  • Processus de formulation d'un feedback constructif
  • Processus de formulation d'un objectif
  • Leviers d’interactions

Qualité et satisfaction

Nombre de participants depuis la création de la session : 4
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (4 avis)

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.