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Compétences #humaines #relationnelles #numériques

Représentation de la formation : Construire et développer son leadership

Construire et développer son leadership

Guider une équipe et ses membres vers une direction commune

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures
Taux de satisfaction :
9,7/10
(21 avis)
Prochaine date : le 23/06/2025
Durée :14 heures
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Formation créée le 09/07/2021. Dernière mise à jour le 24/03/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication et d'influence pour mener une équipe. 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 : 𝟗𝟓𝟎 € 𝐇𝐓 / 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 !

Objectifs de la formation

  • Identifier les bonnes pratiques du leadership
  • Mener des conversations
  • Construire son plan de progression personnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable d'équipe
  • Manager
  • Dirigeant
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Analyser ses situations de leadership
    • Comprendre la construction du cadre de référence.
    • Décoder la boucle de la communication et ses effets sur les interactions professionnelles.
    • Mettre à jour les bonnes pratiques d'une communication affirmée et positive.
  • Utiliser la boussole du dirigeant
    • Définir la notion de leader.
    • Modéliser les bonnes pratiques d'un leader avec la boussole du dirigeant.
    • Appliquer les bonnes pratiques à sa façon de mener l'équipe.
    • Décrire son plan d'amélioration personnel.
  • Donner la direction à l'équipe
    • Décrire et présenter le cap de l'équipe.
    • Mettre à jour les contributions des membres.
    • Anticiper les étapes clefs du changement.
    • Préparer sa stratégie de promotion du cap à l'équipe.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Une évaluation de satisfaction
  • Une évaluation des acquis par jeux de rôle
Ressources techniques et pédagogiques
  • Livret participant avec apports théoriques et exercices
  • Jeux de rôle
  • Boucle de communication
  • Boussole du dirigeant
  • Moteur personnel
  • Cadre commun
  • Levier d'interaction

Qualité et satisfaction

Pas d'avis pour l'instant - Nombre de participants depuis la création de la session : 18
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(21 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.

Prochaines dates

  1. Construire et développer son leadership - 23/06/2025 au 24/06/2025 - (8 places restantes)