Management intergénérationnel
Apprendre à Manager les différentes Générations pour avancer ensemble
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Formation créée le 29/11/2021. Dernière mise à jour le 24/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de connaître les différentes générations présentes en entreprise et d'apprendre à adapter son style managérial ainsi que sa communication en fonction de la génération. 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 : 𝟕𝟓𝟎 € 𝐇𝐓 / 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 !
Objectifs de la formation
- Reconnaître et comprendre les différentes générations.
- Mettre en place un travail collaboratif entre générations.
- Adapter son management pour évoluer ensemble.
Profil des bénéficiaires
- Manager
- Responsable d'équipe
- Enjeu intergénérationnel au sein de l'entreprise
Contenu de la formation
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Connaître les différentes Générations
- Savoir identifier chaque Génération
- Comprendre leur fonctionnement
- Apprendre à se situer par rapport à l'interlocuteur
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Apprendre à manager les générations
- Adapter son style de management en fonction des différentes générations
- Utiliser les techniques et outils de communication appropriés selon l'interlocuteur
- Valoriser l'expérience de chaque génération
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Développer une équipe intergénérationnelle
- Intégrer les nouvelles générations
- Développer une cohésion d'équipe grâce au travail collaboratif
- Apprendre à gérer des conflits
- Transmettre des connaissances et compétences
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par jeux de rôle
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
- Jeux de rôle
- Cadre commun
- Leviers d'interaction
- Générations : valeurs et croyances