Guider une équipe projet
Maîtriser les techniques de communication pour mener une équipe
Formation créée le 01/09/2022. Dernière mise à jour le 28/10/2025.Version du programme : 1
      
  Taux de satisfaction des apprenants
      
    
    
  
  8,9/10
  
    (5 avis)
  
    Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
        
        
        €
        HT
  
    
  
  
  
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Maîtriser les techniques de communication pour mener une équipe
Cette formation permet à tous les responsables d’équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication pour mener une équipe. 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 : 𝟕𝟓𝟎 € 𝐇𝐓 / 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 !
Objectifs de la formation
- Définir le cap de l'équipe
 - Mettre à jour les qualités de l'équipe
 - Créer un cadre commun avec ses collaborateurs
 
Profil des bénéficiaires
            
            Pour qui
          
          - Manager
 - Responsable d'équipe
 
            
            Prérequis
          
          - Aucun
 
Contenu de la formation
Définir le cap de l'équipe
- Cartographier les qualités des membres de l'équipe
 - Mettre à jour les points de développement de l'équipe
 - Fédérer autour d'un but commun
 
Accompagner les membres de l'équipe
- Définir la posture de meneur
 - Comprendre le moteur personnel des membres de l’équipe
 - Guider les membres dans la recherche et la mise en oeuvre de leurs propres solutions pour atteindre l’objectif commun
 
Conduire des entretiens de management
- Utiliser les leviers d’interaction
 - Se préparer à mener une conversation de management et anticiper les points de vue
 - Mener une conversation de management avec le processus de cadre commun
 
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Une évaluation de satisfaction
 - Une évaluation des acquis par jeux de rôle
 
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
 - Jeux de rôle
 - Accompagnements sur la mise en oeuvre du plan d’action
 - Cadre commun
 - Leviers d'interactions
 - Processus de conduite d’entretien de management (feedback / remotivation / objectif)
 
Qualité et satisfaction
        Nombre de participants depuis la création de la session : 43
        
    
  
          
  Taux de satisfaction des apprenants
          
      
  
  8,9/10
  
    (5 avis)
  
        Capacité d'accueil
    
        Entre 3 et 8 apprenants
      
  
Délai d'accès
    
        10 jours
      
  
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.