Séminaire - Pédagogie inversée

Séminaire - Animer un groupe d'apprenti

Formation créée le 18/02/2025. Dernière mise à jour le 20/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Séminaire - Pédagogie inversée

Séminaire - Animer un groupe d'apprenti


Ce séminaire sur l’animation de groupes d’apprentis en formation permet aux participants de maîtriser les fondamentaux de la facilitation et de la prise de parole en public. Ils apprendront à structurer une démarche pédagogique efficace, à adopter la posture idéale de formateur, et à gérer les interactions avec l’auditoire. Alternant entre théorie et pratique, le séminaire met en valeur l’expérience terrain et propose des activités dynamiques, y compris à distance via des outils numériques.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents modes d’apprentissage et structurer efficacement les sessions de formation.
  • Développer des compétences en prise de parole.
  • Adopter la posture de formateur.
  • Gérer les dynamiques de groupe.
  • Ancrer les bonnes pratiques grâce à des outils numériques.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Connaître les fondamentaux de la facilitation.
  • Découvrir les différents modes d’apprentissage.
  • Identifier les activités pédagogiques.
  • Structurer la démarche pédagogique : avant, pendant et après une formation.
  • Prendre en compte les exigences de la formation.
Maîtriser la parole en public
  • Prendre en compte l’importance du langage corporel
  • Maîtriser sa voix
  • Utiliser un vocabulaire affirmé et positif.
  • Adopter les techniques de l’écoute active.
Animer un groupe
  • Maîtriser sa posture de formateur.
  • Organiser les temps forts d’une formation : démarrer, transitions, conclure.
  • Guider les activités pédagogiques.
  • Évaluer les activités.
  • Améliorer son processus d’animation.
  • Mesurer la qualité de son animation.
Gérer l'auditoire
  • Utiliser les leviers d’interaction.
  • Adopter le bon message face à des questions ou des objections.
  • Contrôler positivement sa nervosité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Une évaluation de satisfaction
  • Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance de situations, expérimentations, observations et d’éclairages théoriques.
  • Mise en valeur de l’expérience et l’analyse du travail.
  • Phases de travail collectives et individuelles.
  • Module de formation à distance grâce à l’utilisation des technologies numériques tel que Teams

Qualité et satisfaction

Pas d'avis pour l'instant - Nombre de participants depuis la création de la session : pas de participants

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.