Atelier - Réussir votre apprentissage
Développer vos softskills
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Formation créée le 18/02/2025. Dernière mise à jour le 25/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le challenge des soft skills vise à développer des compétences transversales telles que la coopération sociale, l’intelligence émotionnelle et la gestion du stress. Son objectif est de renforcer l’autonomie, l’identité professionnelle et la capacité des apprenants à s’adapter et à contribuer efficacement à des projets collectifs.
Objectifs de la formation
- Communiquer la bonne information, recevoir les informations, formuler des demandes, des besoins et les communiquer efficacement.
- Organiser sa promotion personnelle : école, emploi, projets…
- Travailler son image en entreprise et sur les réseaux professionnels.
- Organiser son temps et son travail de manière efficace.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Duo gagnant : communiquer et écouter
- Communication positive, langage affirmé, écoute active au quotidien : bonnes pratiques.
- Exprimer ses besoins et formuler des demandes avec la CNV : jeu de rôle tuteur/apprentis.
- Savoir recevoir et prendre en compte du feedback : jeu de rôle tuteur/apprentis.
-
Apprendre à se présenter : promouvoir ses talents
- Développer sa capacité à se présenter, présenter ses compétences : bonnes pratiques
- Connaître ses valeurs : activité
- Définir ses talents : activité
- Préparer son discours pour marketer et promouvoir ses talents : Activité
-
S’organiser pour être efficace et gagner du temps
- Organiser son temps et son travail dans un double système (école/entreprise)
- Bonnes pratiques de gestion du temps et les pièges du temps
- Trouver des solutions pour gagner du temps.
- Outils de planification (google agenda, trello, notion, matrice eisenhower, outlook calendrier, …)
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Projet collectif – Travail de groupe
- Développement d'une campagne : comment réussir son alternance ? Les étudiants créent une publicité sur comment développer et utiliser les soft skills et les bonnes pratiques pour réussir dans une alternance.
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Restitution : présentation finale composée de :
- La description du projet : Qu'ont-ils créé ou développé ?
- Les étapes du processus : comment ont-ils collaboré ? Les défis et solutions ?
- Les compétences mises en pratique : communication, gestion du temps et travail collectif.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthode : Livret participant avec apports théoriques et exercicesJeux de rôle
- Principaux outils présentés : Outils de gestion du temps : google agenda, Trello, matrice eisenhower…
Qualité et satisfaction
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Capacité d'accueil
Entre 3 et 8 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.